一所英國名時裝店,在香港數月前登陸香港,非常受香港人歡迎!
朋友約我一起八一八,嘩!真的很多人,不論fitting 還是付款都排長龍!
立即,想起了友人的妹妹也在此公司工作,
以前,這所時裝店未在香港開分店,
已聽友人說這公司福利好,人工又好。
現在,開了分店,生意這麼好,心想她妹妹一定更多花紅分了!
與友人通電說起了她的妹妹,友人說妹妹辭了工。
我驚訝問究...
更多...一所英國名時裝店,在香港數月前登陸香港,非常受香港人歡迎!
朋友約我一起八一八,嘩!真的很多人,不論fitting 還是付款都排長龍!
立即,想起了友人的妹妹也在此公司工作,
以前,這所時裝店未在香港開分店,
已聽友人說這公司福利好,人工又好。
現在,開了分店,生意這麼好,心想她妹妹一定更多花紅分了!
與友人通電說起了她的妹妹,友人說妹妹辭了工。
我驚訝問究...
更多...公司時時有些完全不講道理的人, 只會推卸責任及講大話唔洗本, 有時比他們氣得死死下! boss只會私底下叫我不用理他們, 但又不會責罵他們, 於是, 公司時時給他們弄到世界大亂! 自從, 我封了他們為垃圾後, 我叫自己不要為垃圾生氣呢! 我才可以自我平衡.
總公司在2007年開始派了個人來做AGM(即除BOSS外最大), 名義上是減輕BOSS的工作量, 加快決策, 實際上為總公司監控我們吧!
她來了, 不認...
更多...5月22日早上去見了新工, 日本的上市公司, 似乎工作比現職清閒及簡單…
先見一位高層, 她聽完我現職工作範圍, 她竟不好意思地說: 你這麼多的工作量, 你不應有這麼少的工資呢? 老實說, 你的工作正正是我現在的工作, 但是, 比我做的更深, 更難及更多, 你來這兒跟我工作, 怕你悶呢!
我立即說: 不是呢, 你們是大公司, 有規劃, 正是我要學習的東西… 跟她交談似是交換工作心德多一點, 一點見工的感覺也沒有...
更多...一個機緣,有一個空缺,把cv更新一下,準備明天發出去,心還是把持不定。
看著我的cv,上一份工的離職原因,我寫著”Searching for new challenging position”。上一份工,做了5年多,當時沒什麼突破,決定轉到現職,為的是Searching for new challenging 。現職每天也有大大小小的問題/難題,有的本來是小事,卻給別人把事化大,煩足2星期;本來應該要正視的問題,卻沒有人正視/沒有人敢去正視。...
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